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Le revenu salarial annuel moyen est de 20 670 euros en France

Economie 19 janvier 2017

En 2014, le revenu salarial annuel, somme de tous les salaires nets perçus par une personne dans une année, est, selon l’INSEE, de 20 670 euros en moyenne. En euros constants, il dépasse de 1,0 % son niveau de 2013, rompant avec l’évolution négative observée entre 2010 et 2013.

Le revenu salarial des cadres est en moyenne près de trois fois plus élevé que celui des ouvriers ou des employés. Les montants sont particulièrement dispersés pour les moins de 25 ans, les ouvriers et les employés, catégories de salariés qui connaissent plus souvent des périodes d’inactivité ou de chômage au cours de l’année.

Salaire annuel en équivalent temps plein et volume de travail en équivalent temps plein en 2014

 – Salaire annuel en équivalent temps plein et volume de travail en équivalent temps plein en 2014
Écart relatif au revenu salarial moyen de l’ensemble des salariés (en %) Contribution à l’écart du salaire1 annuel en EQTP (en points) Contribution à l’écart du volume de travail2 en EQTP (en points)
Hommes 13 9 4
Femmes -14 -10 -4
Moins de 25 ans -64 -21 -43
De 25 à 39 ans -8 -12 4
De 40 à 49 ans 16 5 11
De 50 à 54 ans 23 10 13
55 ans ou plus 19 19 0
Cadres 96 83 13
Professions intermédiaires 11 2 9
Employés -32 -23 -9
Ouvriers -26 -23 -3
Temps plein 21 4 17
Temps partiel -48 -9 -39
Secteur privé 3 -2 0 -3
Secteur public 3 8 0 9
Diplôme inférieur au Bac -15 -18 3
Bac à Bac+2 12 0 11
Bac+3 ou plus 77 62 15

 

  • Lecture : le revenu salarial moyen des hommes est plus élevé que la moyenne de 13 %. Le fait qu’ils aient en moyenne un salaire en EQTP plus élevé explique 9 points de cet écart (contribution), les 4 points restant venant d’un volume de travail en moyenne aussi plus élevé.
  • 1. La contribution du salaire annuel moyen en EQTP correspond à la différence entre le revenu salarial moyen d’une catégorie et le revenu salarial moyen fictif de l’ensemble des salariés s’ils percevaient le salaire annuel moyen en EQTP de l’ensemble des salariés, tout en ayant le volume de travail moyen de cette catégorie.
  • 2. La contribution du volume de travail d’une catégorie correspond à la différence entre le revenu salarial moyen de l’ensemble des salariés et le revenu salarial moyen fictif de cette catégorie si elle percevait le salaire annuel moyen en EQTP de l’ensemble des salariés, tout en gardant son volume de travail moyen.
  • 3. Les salariés sont classés dans le secteur qui correspond à leur poste principal, c’est-à-dire à l’entreprise dans laquelle leur nombre de jours rémunérés est le plus important, puis leur rémunération nette.
  • Champ : France, ensemble des salariés dont le volume de travail en équivalent temps plein est strictement positif, hors salariés agricoles, apprentis, stagiaires, hors salaires versés par des particuliers employeurs.
  • Source : Insee, Panel tous salariés.

 

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