L’objectif d’un minimum de pension à 85 % du SMIC, un pont trop loin ?  

La loi du 21 août 2003, dite loi Fillon, avait prévu dans son article 4 pour les salariés du secteur privé ayant cotisé toute leur vie professionnelle au niveau du SMIC un objectif de pension minimale à 85 % du salaire minimum. Avec les majorations décidées en faveur du minimum contributif durant les années 2000, cet objectif a été presque atteint. Pour la génération 1953, les salariés au SMIC peuvent partir avec un taux de remplacement de 83,5 %. En revanche, à l’avenir, ce taux devrait baisser notamment en raison des règles d’indexation. Ce taux se situerait entre 80 et 82 % pour la génération 1963 et entre 70 et 78 % pour la génération 1978.