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Avec le dispositif Hollande de 2012, le nombre de départs à la retraite pour carrières longue a progressé dès 2013 et a concerné 147.208 personnes (contre 85.000 en 2012). En 2014, il a concerné 150.281 personnes concernées, selon les derniers chiffres de l’assurance-retraite.
Depuis 2004, date à laquelle sont entrées en vigueur les premières mesures pour départ anticipé au titre des « carrières longues », plus de 1 million de personnes en ont bénéficié sur un total de 6,9 millions de départs à la retraite sur cette même période. Cela signifie que plus d’une personne sur sept est partie en retraite anticipée ces dix dernières années.
Avec le relèvement de l’âge de départ à la retraite et de l’augmentation de la durée de cotisation, le nombre de départs à la retraite a, en 2014 baissé de 7 % en passant de 683.044 en 2013 (un point haut dû à l’assouplissement sur les carrières longues de 2012) à 635.715 l’an dernier.
L’âge moyen de départ à la retraite dans le privé, a été de 62 ans et trois mois en 2014, contre 62 ans et 1 mois en 2013. Comme les années précédentes, les hommes partent plus tôt que les femmes (61,9 ans, contre 62,6 ans), ces dernières ayant plus souvent des carrières incomplètes.
Les pensions liquidées continuent d’augmenter. Le montant moyen de la pension de base est de 1.100 euros par mois (pour une carrière complète), contre 1.068 euros pour les retraités de 2013, ou encore 1.000 euros pour ceux de 2011. A titre de comparaison, le montant moyen de la pension de base pour l’ensemble des retraités ayant eu une carrière complète s’élevait à 1.032 euros en 2014.
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