Égalité homme/femme : en matière de retraite, le compte n’y est toujours pas !

L’égalité entre les hommes et les femmes en matière de salaire demeure à réaliser, même si l’écart tend à se réduire grâce notamment à l’intervention du législateur et à la progression du taux d’activité féminin. Les pensions de retraite étant une photographie des situations professionnelles passées donnent à voir encore aujourd’hui, à d’importantes inégalités entre les deux sexes. Cet écart persistant explique en grande partie les perceptions différentes vis-à-vis du système de retraite qui sont ce de retraite qui sont constatées entre les hommes et les femmes.

Au sommaire de cette étude

• À L’origine, des écarts de revenus entre hommes et femmes
• Une inégalité réelle à la retraite
• Un haut niveau d’inquiétude
• Défiance des femmes à l’égard du système actuel de retraite
• Les femmes plus hostiles que les hommes à l’idée de devoir travailler plus longtemps
• Réforme des retraites : les femmes partagées entre désir d’égalité et prise en compte de certaines spécificités
• Épargne retraite : une pratique moins répandue chez les femmes
• Les femmes et le Plan d’Épargne Retraite, une histoire à construire ?