Cumul emploi-retraite en plein essor avant la réforme de 2027

Le cumul emploi-retraite connaît un essor important en France. Entre 2014 et 2023, le nombre de bénéficiaires est passé de 456 200 à 606 200, soit une augmentation de 32,9 %. Cette progression s’est accélérée depuis 2021, avec une hausse de près de 20 % en deux ans. Elle traduit la volonté de nombreux retraités de poursuivre une activité professionnelle, pour compléter leurs revenus, conserver un lien social ou valoriser leurs compétences.

La réforme applicable au 1^er janvier 2027 pourrait freiner cette dynamique. Pour les personnes prenant leur retraite à compter de cette date, trois situations sont prévues :

• Avant l’âge légal : chaque euro de revenu professionnel réduira la pension d’un euro ;
• Entre l’âge légal et 67 ans : les revenus professionnels dépassant un seuil qui devrait être fixé à 7 000 euros bruts annuels entraîneront une réduction de la pension égale à 50 % du dépassement ;
• À partir de 67 ans : le cumul sera intégralement autorisé, sans plafond, avec acquisition possible de nouveaux droits à la retraite.

Le seuil de 7 000 euros reste à confirmer par décret. Les retraités ayant liquidé leur première pension avant 2027 conserveront les anciennes règles. Cette réforme constitue un changement important. Jusqu’à présent, les personnes ayant liquidé l’ensemble de leurs pensions à taux plein pouvaient, sous certaines conditions, cumuler librement retraite et revenus professionnels. Désormais, le cumul intégral sera réservé aux assurés âgés d’au moins 67 ans.

Le risque est de décourager la poursuite d’activité des jeunes retraités, alors même que les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement et cherchent à conserver des salariés expérimentés. La réforme pourrait également pénaliser les retraités modestes qui travaillent pour améliorer leur niveau de vie. Elle pourrait, en revanche, favoriser le maintien en emploi avant la liquidation de la retraite, notamment grâce à la retraite progressive. Le cumul emploi-retraite, longtemps encouragé pour favoriser l’activité des seniors, entre ainsi dans une phase plus restrictive, dont les effets sur l’emploi et les revenus des retraités devront être mesurés.