131,5 milliards d’euros pour l’épargne salariale

Au moment où le Gouvernement dans la futur projet loi PACTE entend relancer l’épargne salariale au sein des PME, l’Association Française de Gestion vient de présenter les résultats 2017; Au 31 décembre 2017, les encours d’épargne salariale se sont établis à 131,5 milliards d’euros. La progression est de + 7,3% par rapport au 31 décembre 2016. Cette augmentation est en grande partie due à appréciation des titres  sur un an.

Les fonds d’actionnariat salarié ont atteint 50,7 milliards d’euros, soit 38,5% du total. Les fonds « diversifiés » investis eux-mêmes largement en actions, se sont élevés à 80,8 milliards d’euros, soit 61,5% du total. Les encours des fonds ISR (hors effet technique) ont progressé de 14%. Plus d’un euro sur quatre est ISR (hors actionnariat salarié). Les fonds solidaires poursuivent leur progression à 7,4 milliards d’euros, soit + 19% sur un an. Les encours détenus par les fonds à 7% en PME-ETI (PERCO+) dépassent le milliard d’euros au 31 décembre 2017.

Le nombre de comptes de porteurs d’épargne salariale reste stable à plus de 10,3 millions. Le nombre d’entreprises équipées progresse de +3% à 315.000, dont 310.000 PME de moins de 250 salariés souscripteurs d’épargne salariale.

Le montant es rachats a dépassé en 2017 les versements.

Les versements ont été 14,6 milliards d’euros en 2017 (+700 millions d’euros par rapport à 2016). Ils se décomposent de la manière suivante

• 3,8 milliards € au titre de la participation (+ 8,5% par rapport à 2016)
• 4,9 milliards € au titre de l’intéressement (+ 6,5%)
•  2,9 milliards € au titre des versements volontaires des salariés (comme en 2016)
• 2,8 milliards € au titre de l’abondement des entreprises (+ 8%)
•  0,2 milliard € au titre des versements de jours de RTT et de congés dans le PERCO (+10%)

Le montant des rachats a atteint 15,5 milliards d’euros (+10%) . Les salariés ont profité de la bonne tenue de la bourse pour réaliser leur plus-values et ainsi utiliser leur épargne pour financer leurs projets, notamment pour constituer leur apport personnel au moment d’acquérir leur résidence principale. L’achat de la résidence principale a concerné près de 169.000 foyers (+17% par rapport à 2016) avec un apport personnel de 12.500 euros en moyenne.

L’encours des PERCO a atteint 15,9 milliards €  (+ 14,5% sur un an) et compte  2,4 millions d’adhérents (+ 11%).  212 000 entreprises sont équipées (+ 2%).

La progression des encours des PERCO s’explique principalement par le bon niveau des versements nets qui atteignent près de 1,7 milliard d’euros, comme en 2016. Les versements bruts atteignent 2,7 milliards d’euros sur un an, soit une progression de près de 7% par rapport à 2016, et se répartissent de la façon suivante :

• Participation : 18%
• Intéressement : 15%
• Versements volontaires des salariés : 24%
• Abondement de l’entreprise : 30%
• Transferts de PEE, de jours de congés et de RTT : 13%

Les rachats se sont élevés à 960 millions d’euros.

lire le communiqué de l’AFG